교육지원센터 소개
비전
국가 인적 자원개발 컨소시엄 중추기관으로 도약
목표
지역 기업의 생산성 향상을 통한 원가 절감
중소기업 직원의 직무능력 향상
전략
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현장지향 협력구축
협력체제 구축
지역산업 동향조사
만족도 조사 -
현장밀착 과정개발
인력 수요조사
요구훈련내용조사
직무 분석 -
현장중심 장비구축
최신의 훈련장비
쾌적한 훈련환경
최강의 교원확보 -
찾아가는 행정지원
지속적 현장방문
원스톱 행정
자체평가 체계 구축
기대효과
- 신기술 교육 훈련기회 제공
- 생산력 향상
- 기업 경쟁력 향상
- 맞춤형 교육 훈련 가능
- 능력개발 균등기회 보장
- 직무능력 향상 > 고용 안정
발전방향
- 신학연 연계협력 증진
- 수요자중심의 교육훈련
- 교육훈련연구기능의 강화
- 지역 산업네트워킹 활성화
- 우수인력의 유출방지
- 맞춤형 훈련 > 유기적 협조
로드맵구성
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- setp1
- 기반확립 단계
- 2012 - 2013
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- 컨소시엄 사업 HRD 사업단 구성
- 시설 장비확보를 통한 인프라 구축
- 향상훈련 네트워크 구축
- 기업맞춤형 훈련프로그램 확보
- 훈련교육 실시
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- setp2
- 고도화 단계
- 2014 - 2015
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- 훈련과정 개발및 협력기업 확보를 통한 네트워크 확대
- 훈련과정 전문화
- 훈련장비 보감
- 성공모델 발굴/보급
- 특성화 전문훈련교육 실시
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- setp3
- 안정화 단계
- 2016 - 2017
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- 훈련과정의 전문화를 통한 인재양성 전문 브랜드 제고
- 훈련종합관리 시스템 안정화
- 전문훈련과정 보강
- 양성교육의 활성화를 통한 수익성 개선
- 자립화 준비
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- setp4
- 자립화 단계
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- 2018 - ing
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- 재정자립 확보
- 맞춤식 특화훈련과정 개발
- 중장기 발전계획 재수립
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